Beschlussvorschlag:
Der Ausschuss für Schule, Sport und Soziales
beschließt nach Vorberatung im Integrationsbeirat die Umsetzung des vorgelegten
Maßnahmenkataloges zur Integrationsförderung in Hilden.
Über die Bereitstellung der Mittel wird im Rahmen der
Haushaltsplanberatungen entschieden.
Erläuterungen und Begründungen:
Integration ist eine große Herausforderung und eine
besondere Zukunftsaufgabe für jede Stadt. Hilden hat in der Vergangenheit viele
Anstrengungen unternommen, um die Integration zu fördern. Es gibt bereits eine
große Anzahl erfolgreicher Maßnahmen und Projekte, die dieses Engagement
eindrucksvoll belegen.
Nach einem fast einjährigen partizipativen Prozess mit
einer intensiven Beteiligung unterschiedlichster Institutionen, Vereinen und
Einrichtungen wurde ein zukunftsorientiertes Strategiekonzept entwickelt, mit
dem die bisherigen Bemühungen noch weiter ausgebaut und vor allem ganzheitlich
ausgerichtet werden sollen.
Diesem Integrationskonzept hat der Rat der Stadt in
seiner Sitzung am 29.06.2005 nach intensiver Beratung im Integrationsbeirat und
im Ausschuss für Schule, Sport und Soziales einstimmig zugestimmt. Ziel des
Integrationskonzeptes sind die Förderung der Partizipation und Chancengleichheit
von Migrantinnen und Migranten, die Stärkung des sozialen Zusammenhaltes und
des friedlichen Zusammenlebens sowie die Nutzung der kulturellen Vielfalt als
wichtige Ressource. Damit wurde die Konzeptionsphase erfolgreich abgeschlossen.
Das Konzept wurde in einer attraktiven Broschürenform gedruckt und allen
Verantwortlichen und beteiligten Akteuren zugesandt sowie auf der Internetseite
der Stadt Hilden veröffentlicht. Das Konzept erhielt eine große auch
überregionale Zustimmung und Anerkennung. Zahlreiche Städte bestellten das
Konzept und ließen sich darüber ausführlich informieren. Der Integrationsbeirat
der Stadt Menden hat Vertreter der Stadt Hilden persönlich eingeladen, um in
einer dortigen Sitzung die Entwicklung dieses Konzeptes darzustellen.
Im Dezember 2005 hat die Bertelsmann-Stiftung ihre
Broschüre „Erfolgreiche Integration ist kein Zufall – Strategien kommunaler
Integrationspolitik“ – und die KGSt
ihren Bericht Nr. 7/2005 „Management kommunaler Integrationspolitik“
herausgegeben. In ihren Handlungsempfehlungen und Beschreibungen der
Erfolgsfaktoren für eine richtige Integrationspolitik schlagen beide Institute
ein ganzheitliches Integrationskonzept vor, das Leitlinien, Ziele und wichtige
Handlungsfelder beinhalten soll. Dieses Konzept soll die entscheidende
Grundlage für ein daraus folgendes „Integrationsmanagement“ bilden. Die
Vorschläge der KGSt als auch der Bertelsmann-Stiftung zu den Inhalten eines
solchen Konzeptes finden sich bereits vollständig in dem Strategiepapier der
Stadt Hilden wieder und bestätigen die Richtigkeit der praktizierten
Vorgehensweise und des erarbeiteten Konzeptinhaltes.
Nach dem Beschluss der Rates am 29.06.2005 wurde die
Verwaltung beauftragt, im Rahmen einer zweiten Phase die bisherigen Maßnahmen
fortzuschreiben und unter Berücksichtigung der Handlungsfelder des
Integrationskonzeptes weiter zu entwickeln und ein entsprechendes
Maßnahmenprogramm mit den damit verbundenen finanziellen Auswirkungen
vorzulegen.
Noch im August 2005 wurden alle beteiligten Vereine,
Institutionen, Fachämter, Schulen, Initiativen, Integrationsbeiratsmitglieder,
Fraktionen, etc. schriftlich gebeten, auf der Grundlage des Konzeptes ihre
Ideen, Vorschläge, Hinweise, Forderungen, etc. mitzuteilen.
Aus den zahlreichen Antworten und der Berücksichtigung
der vorhandenen Angebote sowie der Weiterentwicklung bestehender Projekte ist
nunmehr ein umfassender Maßnahmenkatalog entstanden, der hiermit zur Beratung
vorgelegt wird. Er orientiert sich an den im Strategiekonzept festgelegten
Handlungsfeldern und bündelt als Voraussetzung für einen dauerhaften Erfolg
alle Integrationsanstrengungen in der Stadt Hilden.
Finanzielle
Auswirkungen
Finanzielle Auswirkungen |
Ja |
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Haushaltsstelle 4000 6000 Förderung der Integration |
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Im Haushaltsplanentwurf
2006 sind derzeit 10.000 € vorgesehen |
Sichtvermerk Kämmerer |